HOME病院のご紹介病院に関すること
■一般事業主行動計画
医療法人真鶴会 行動計画
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境、ワーク・ライフ・バランスの整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
 
1.計画期間 平成28年4月1日〜平成33年3月31日までの 5年間
2.内容 
 目標1:有給休暇取得率100%を維持する。
 <対策>
 ●平成28年4月〜 有給休暇利用率調査
 ●平成28年5月〜 有給休暇取得の促進・啓発 
 目標2:短時間正職員制度を活用する。
 <対策>
 ●平成28年4月〜 短時間職員制度の情報提供
目標3:育児休業の期間延長(条件あり)をする。
 <対策>
 ●平成28年4月〜 育児休業を2年まで延長(子供の病気などの条件あり)
 目標4:男児育児休暇取得率100%を維持する。
 <対策>
 ●平成28年4月〜 該当者へ個別に情報提供